A atenção da OR com seu quadro de colaboradores levou à empresa a conquista de mais uma certificação de reconhecimento. Após pesquisa da consultoria Great Place to Work realizada com os funcionários da incorporadora, a OR agora pode ostentar o selo GPTW, pelas boas práticas de inclusão e cuidado com as relações humanas em seu ambiente de trabalho.
O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. A certificação da empresa com o selo GPTW é realizada por meio de uma pesquisa que tem como objetivo verificar a qualidade do ambiente interno e da cultura organizacional.
Por meio dessa pesquisa voluntária e confidencial, que os integrantes da OR responderam, foi possível mensurar e entender os pontos fortes e oportunidades de melhoria do ambiente de trabalho e cultura dentro da empresa. Os resultados foram muito positivos, obtendo uma nota de 88/100 e com ela a empresa conquistou o certificado de Great Place to Work.
Entre as respostas da pesquisa, 93% dos integrantes consideram a OR um “excelente lugar para trabalhar”, 96% responderam que sentem orgulho em dizer onde trabalham e 94% afirmaram que se sentiram bem-vindos ao entrar na empresa.
A pesquisa reflete também o resultado de nossas iniciativas para promover a Diversidade e Inclusão nos ambientes OR. 98% dos integrantes afirmam que são bem tratadas independente de seu gênero, cor e etnia e 96% afirmam o mesmo independente de sua idade.
Eduardo Pedreira, CEO da OR, ressalta que os resultados da pesquisa representam o espírito, humano e de superação que a empresa deseja perseguir no rumo do crescimento. “Na OR somos tratados como pessoas e cobrados como talentos”, finaliza.
Reinvenção – Apesar dessa grande conquista, a OR sabe que pode evoluir ainda mais e continuará seguindo nessa direção. Sempre disposta a ouvir e também melhorar para que, cada vez mais, seja um lugar inspirador e de confiança para todos os seus integrantes.
Ao olhar em retrospectiva, nos últimos anos, a empresa precisou reinventar e reestruturar o seu Negócio, ainda, entre outros desafios, passou pela pandemia enfrentando alterações em seus processos e sistemas. Na OR, as mudanças são constantes para aqueles que buscam superação, mas também só conseguem enfrentar desafios, aqueles que mantiverem seus valores e seu espírito de união.
“Os nossos desafios certamente fizeram de nós, profissionais melhores, mas foram nossos integrantes que fizeram da OR uma empresa melhor para se trabalhar”, afirma Cristiane Giansante, diretora de Pessoas, Planejamento e Comunicação na OR.
Ela acrescenta que este reconhecimento enche toda a empresa de alegria e confirma que estão construindo um ambiente positivo para a equipe frente a tantas transformações. “A força da OR sempre esteve e sempre estará nas Pessoas”, finaliza.
Sobre a OR – Com presença em quatro estados brasileiros, a OR atua na construção e incorporação de empreendimentos residenciais, comerciais, corporativos e loteamentos, se diferenciando pela entrega de projetos inovadores, com qualidade reconhecida pelo mercado e inspirados no desejo do cliente. Além disso a empresa faz parte da Novonor, um grupo de origem brasileira com mais de 75 anos de trajetória, que por meio de seus Negócios, realiza importantes contribuições para o desenvolvimento do Brasil e dos 13 países onde atua. Mais informações em: www.or.com.br.
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