A BYD abriu nesta semana duas novas frentes de contratação de pessoal para o seu complexo industrial em Camaçari, na Bahia, voltadas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD) e jovens aprendizes. O processo seletivo inclui 100 vagas para PcD, com contratação imediata, e ocorre nesta quarta-feira (03/06). Já as inscrições para a nova seleção de Jovem Aprendiz, com 16 vagas para a Fábrica de Baterias, se encerram nesta terça-feira (02/06). As iniciativas reforçam a expansão contínua da companhia na Região Metropolitana de Salvador.
O “Dia D” de inclusão e diversidade visa preencher postos de trabalho nas áreas de produção, logística, almoxarifado e cozinha da fábrica. Os candidatos selecionados reforçarão os times já existentes, com previsão de início das atividades já nos próximos meses. A iniciativa de empregabilidade abrange diretamente moradores das cidades de Camaçari, Salvador, Dias D’Ávila e Mata de São João.
Essa ação foi estruturada em parceria com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari e com o SineBahia. Após uma primeira fase de triagem realizada pelos órgãos públicos, os recrutadores da BYD entram em campo nesta quarta-feira para conduzir as entrevistas presenciais na Faculdade Anhanguera, em Camaçari.
Alinhadas à Lei de Cotas, as seleções seguem critérios rigorosos de saúde ocupacional, considerando perfis de pessoas com deficiência visual (visão monocular ou baixa visão), deficiência auditiva (unilateral ou bilateral, com candidatos oralizados) e deficiências físicas com mobilidade compatível com as rotinas operacionais de cada área.
Nova fase do programa Jovem Aprendiz
Dando continuidade aos seus investimentos em formação profissional, a BYD encerra hoje, terça-feira (02/06), o prazo de inscrição (https://bydbrasil.gupy.io/jobs/11381151) para um novo processo seletivo de Jovem Aprendiz. Após as primeiras contratações do programa, a empresa abre agora mais 16 vagas exclusivas para moradores de Camaçari, que terão a oportunidade de se qualificar na Fábrica de Baterias da companhia.
O objetivo desta nova turma é desenvolver competências essenciais para a atuação na produção veicular e na inspeção de qualidade. Os jovens selecionados serão capacitados para executar atividades operacionais na linha de produção automotiva, monitorar produtos e processos, e aplicar princípios de manufatura e ferramentas da qualidade. O treinamento técnico engloba ainda a operação sob os requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade e o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente.
Além disso, ainda nos próximos dias, a BYD deve realizar a admissão de 144 jovens aprendizes em Camaçari, registrando o maior ciclo de integração do programa desde o início das operações da companhia no município.
“Essas duas novas seleções refletem o nosso compromisso de crescer junto com a Bahia, gerando oportunidades reais e inclusivas. O mutirão com 100 vagas exclusivas para PCD e essa nova etapa do Jovem Aprendiz mostram que o complexo de Camaçari vai muito além da produção de carros; ele é um motor de transformação social. Queremos qualificar a juventude local e abrir as portas da indústria para todos, construindo um ambiente de trabalho diverso, acolhedor e focado no futuro”, afirma Alexandre Baldy, Vice-Presidente Sênior da BYD Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil.
Onde verificar vagas e fazer a inscrição
A BYD segue empenhada em atrair talentos e contribuir de forma consistente para o desenvolvimento socioeconômico da região. Dessa forma, reforça ainda que o processo seletivo é contínuo, com novas oportunidades previstas ao longo do ano, incluindo candidaturas pela plataforma Gupy: bydbrasil.gupy.io. Até atingir sua plena operação, a companhia estima gerar 20 mil empregos, entre diretos e indiretos.
Novos colaboradores na fábrica de Camaçari
Ontem (01/06), a BYD realizou a integração de 185 novos colaboradores ao complexo industrial. A maior parte dos profissionais passa a atuar diretamente na fábrica de montagem final de veículos, reforçando o avanço da produção na unidade.
As contratações contemplam principalmente funções como operadores de produção, operadores de logística e inspetores de qualidade, cargos estratégicos para o fortalecimento das atividades industriais. A iniciativa faz parte do plano contínuo de crescimento da empresa na Bahia, acompanhando a evolução das etapas produtivas da fábrica.
SOBRE A BYD
A BYD é líder global na produção de veículos elétricos e híbridos plug-in. Com mais de 10 anos de atuação no Brasil, mantém fábricas de módulos fotovoltaicos e chassis de ônibus elétricos em Campinas (SP), baterias em Manaus (AM) e veículos de passeio eletrificados em Camaçari (BA). A empresa também atua em sistemas de armazenamento de energia e em soluções de transporte sobre trilhos, sendo responsável pelo desenvolvimento do monotrilho da Linha 17–Ouro do Metrô, em São Paulo. Em 2025, a BYD ultrapassou a marca de 207 mil veículos em circulação no país, consolidando seu papel como protagonista da transição energética e avançando em sua missão global de contribuir para a redução de 1 °C na temperatura do planeta.
SOBRE A FÁBRICA DA BYD EM CAMAÇARI
A fábrica da BYD em Camaçari (BA) ocupa uma área de 4,65 milhões de metros quadrados, o equivalente a 645 campos de futebol. É o maior complexo industrial da companhia fora da China. A capacidade inicial de produção é de 150 mil veículos/ano, com meta de chegar a até 600 mil veículos/ano quando o projeto estiver completo. Atualmente, estão sendo produzidos três modelos da marca: o compacto BYD Dolphin Mini, o sedã BYD King e o SUV BYD Song Pro. O investimento no complexo de Camaçari soma R$ 5,5 bilhões e é esperada a criação de 20 mil empregos diretos e indiretos.
Foto: Divulgação BYD
